Helsedag hos REINERTSEN Trondheim

Overraskende energitrim midt i lunsjen!

Overraskende energitrim midt i lunsjen!

I dag har vi helsedag hos REINERTSEN Trondheim som en del av pågående HMS-kampanje om en helsefremmende arbeidsplass.

Hensikten med dagen er å synliggjøre helsefremmende aktiviteter i REINERTSEN. Det er stand i kantina fra REINERTSENs HMSK-avdeling, bedriftshelsetjenesten Stamina, bedriftsidrettslaget (REBIL) og Tryg helseforsikring med informasjon og konkurranser.

Vi er så heldige at Øyvind Sandbakk i Olympiatoppen og representanter fra bedriftshelsetjenesten Stamina kommer for å holde foredrag for oss med tema som: «Hva kan vi lære av toppidretten», søvn og helse, balanse i hverdagen samt kosthold. Stamina byr også på personlig veiledning og råd om ergonomi.

De ansatte ble også overrasket med energitrim midt i lunchen, og dagen avsluttes med felles spinn&styrketime på 3T Piren.

Takk til alle som deltok!

REBILs powertest! Hvem produserer mest watt på ett minutt?

REBILs powertest! Hvem produserer mest watt på ett minutt?

Advertisements

Eikeli vgs. på besøk i REINERTSEN Oslo

Bildet: Johann presenterer REINERTSEN for studentene ved Eikeli vgs.

Bildet: Johann presenterer REINERTSEN for studentene ved Eikeli vgs.

I dag er vi så heldige å ha besøk av dyktige studenter fra Eikeli videregående skole i REINERTSEN Oslo.

25 nysgjerrige studenter ved matematikk- og fysikklinjen til Eikeli vgs. ble presentert for REINERTSEN av Lucie Sunde-Eidem og Johann Ørn Gudmundsson. Johann fortalte studentene hvordan han har utviklet sin kompetanse i REINERTSEN og hvilke karrieremuligheter og oppgaver som finnes for ingeniører i bedriften.

– Studentene ble veldig fascinert av hvordan vår unike offshorekompetanse også kan brukes i landbasert virksomhet, forteller Lucie. Dette klippet om konseptet Kunstig sjøbunn gjorde inntrykk: http://www.youtube.com/watch?v=1RIgbfF_O58&app=desktop

Vi takker for besøket og ønsker velkommen tilbake etter endt utdanning!

Indøkerne inntar REINERTSEN AS

Bildet: Studentene inntar REINERTSENs hovedkontor på Brattøra i Trondheim.

Bildet: Studentene inntar REINERTSENs hovedkontor på Brattøra i Trondheim.

Forrige uke holdt REINERTSEN forelesninger for «indøkerne» oppe på NTNU. Denne uka har vi vært så heldige å ha flere delegasjoner av studenter på besøk på hovedkontoret vårt her nede på Brattøra.

Det startet mandag morgen med melding fra resepsjonen: «Lucie, du har besøk. 70 studenter fra NTNU venter på deg i resepsjonen».

Studentene er fra sivilingeniørlinjen industriell økonomi og teknologiledelse på Gløshaugen hvor REINERTSEN stiller som case for førsteklasse i år.

Besøket her på Piren inneholdt omvisning på kontoret før vi busset bort til Thora Storm videregående skole som REINERTSEN har bygd og overlevert med glans tidligere i år. Vi tok en rundtur på skolen og fikk en presentasjon av byggeprosessen av prosjektleder Rolf Bjarne Aune.

Les mer om Thora Storm her på bloggen vår

Vi håper studentene satte pris på et innblikket i hverdagen vår, vi satte i alle fall pris på besøk!

Prosjektleder Rolf Bjarne Aune presenterer byggeprosessen med Thora Storm vgs.

Prosjektleder Rolf Bjarne Aune presenterer byggeprosessen med Thora Storm vgs.

Norskehavskonferansen – norsk petroleumsvirksomhets betydning og fremtid

Sør-Trøndelag fylkeskommune, Nord-Trøndelag fylkeskommune, Stjørdal kommune og Trondheim kommune eier konferansen. Gjennomføringen skjer i samarbeid med programkomiteen, Midnor CNI AS og SNF Arrangement.

Sør-Trøndelag fylkeskommune, Nord-Trøndelag fylkeskommune, Stjørdal kommune og Trondheim kommune eier konferansen. Gjennomføringen skjer i samarbeid med programkomiteen, Midnor CNI AS og SNF Arrangement.


REINERTSEN med Thomas Reinertsen sitter i programkomiteen for og deltar i dag på Norskehavskonferansen som arrangeres på Scandic Hell, Stjørdalen. Konferansen tar opp norsk petroleumsvirksomhets betydning og er en viktig møteplass for nettverksbygging, kunnskapsinnhenting og informasjon om muligheter for næringslivet i Norskehavsregionen.

I år er det fokus på kostnadskutt, prisfall, innstramming og reduserte investeringer, men fortsatt er petroleumsnæringen landets viktigste og mest lønnsomme næring, og det vil den være i tiår framover. Fortsatt er aktiviteten på et historisk høyt nivå, men vil det fortsette? Jonas Gahr Støre, Hans-Wilhelm Steinfeld og Jannicke Nilsson fra Statoil vil gi sine svar på om vi står foran en varig nedgang eller om det bare er en liten bølgedal.

Nå skal ett av Norges største oljefelt, Johan Sverdrup, bygges ut og vil skape verdier for fellesskapet på størrelse med et statsbudsjett. Pil og Bue var det mest spennende funnet på norsk sokkel i 2014. Kan landsdelens næringsliv få oppdrag? Maria er et annet spennende prosjekt med gode muligheter for regionens næringsliv. Midt-Norge har mange spennende bedrifter som er verdensledende innen teknologi og vi vil få høre mer om spennende satsninger fra teknologihovedstaden.

Les mer om Norskehavskonferansen og årets tema og program: http://www.norskehavskonferansen.no/

Temakveld hos REINERTSEN 21.4. kl. 19: Gode beslutninger. Om HR, kommunikasjon og ledelse v/Nils Tore Meland

HR-rådgiver Lucie  Sunde-Eidem gleder seg tii besøk av Nils Tore Meland.

HR-rådgiver Lucie Sunde-Eidem gleder seg tii besøk av Nils Tore Meland.

REINERTSEN Trondheim har den glede å invitere til temakveld med foredrag: Gode beslutninger. Om HR, kommunikasjon og ledelse v/Nils Tore Meland tirsdag 21. april kl. 19 på Brattøra.

«In any moment of decision, the best thing you can do is the right thing, the next best thing is the wrong thing, and the worst thing you can do is nothing.»
– Theodore Roosevelt

Det går ikke en dag uten at vi tar beslutninger. Små som store. Forskning tyder på at mer enn halvparten av de viktige beslutningene vi tar slår feil. Vi velger for raskt eller for tilfeldig. Vi vegrer oss og venter. Eller vi lar være. Vi baserer oss på for mye, for lite eller gal informasjon. Dette er interessant for alle. Enten vi er ledere eller medarbeidere.

Vi er veldig glad for at Nils Tore Meland kommer og tar oss med på veien mot en god beslutning tirsdag 21.april kl.19 på Brattøra.

Meld deg på ved å klikke «Bli med» på arrangementet vårt!

REINERTSEN på ODV-konferansen 2014

REINERTSENs representant Astrid Torsteinson (nr. 2 fra høyre)  i diskusjon med Aibel, ExxonMobil, Statoil ASA og Kværner Stord.

REINERTSENs representant Astrid Torsteinson (nr. 2 fra høyre) i diskusjon med Aibel, ExxonMobil, Statoil ASA og Kværner Stord.

 

REINERTSEN tar del i den årlige ODV-konferansen som avholdes for 30. gang 20.-22. oktober. Norsk Petroleumsforening er arrangør, og årets seminar handlet om «Offshore drift og vedlikehold». I år fokuseres det på hvordan en kan ivareta sikker og kostnadseffektiv drift på prosessanlegg offshore. Astrid Torsteinson, Leder for Samhandling og IO på V&M hos REINERTSEN Bergen, deltok på talkshowet «Ung i bransjen – Hva fenger med drift og vedlikehold». Gruppen reflekterte rundt bransjen før, nå og om 30 år. Geir Tore Suul, markedsdirektør og leder for prosessanlegg i REINERTSEN, presenterte tanker omkring «Endringsvilje og utviklingsmuligheter».

Lederutviklingsmoduler gjennomført i Murmansk

Bildet: Margit Hermundsgård underviser Modul 6 Møteledelse og kommunikasjon.

Bildet: Margit Hermundsgård underviser Modul 6 Møteledelse og kommunikasjon.

I slutten av september besøkte Johan Fredrik Bratt (HR), Aishat Bislieva (HR) og Margit Hermundsgård (samhandling og kommunikasjon) kontoret i Murmansk for å lede opplæring i tre moduler fra Olje&Gass’ lederutviklingsprogram. Modul 1: Lederskap i REINERTSEN, Modul 6: Møteledelse og kommunikasjon og Modul 7: Personalledelse. Deltakere var ledere på ulike nivå; seksjonsledere, gruppeledere, prosjektledere og disiplinledere.

«Det er alltid hyggelig å komme til Murmansk, og spesielt artig er det å holde kurs. Deltakerne var ivrige og vi fikk mange gode diskusjoner rundt bordet,» sier Aishat Bislieva.

For å bygge opp kompetanse er det viktig at kursene blir tilbudt på alle våre lokasjoner. Noen justeringer må likevel gjøres slik at kursene blir relevante for gruppen det skal holdes for. Dette gjelder særlig i Murmansk og modul 7 om personalledelse, hvor vi må ha vekt på russisk regelverk. Da er det bra at vi har Svetlana Oreshnikova, HR-ansvarlig i Murmansk som kursleder som kan dette svært godt. Kursene ble gjennomført på engelsk, med innslag av både russisk og norsk.

Bildet: Damemiddag på kvelden.

Bildet: Damemiddag på kvelden.

%d bloggers like this: